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高質(zhì)量組織和推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育
中國電信牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的總要求，將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制一體推進(jìn)，高質(zhì)量完成主題教育各項工作。堅持讀原著學(xué)原文悟原理，集中 7 天時間舉辦集團(tuán)讀書班，一篇一篇讀、逐字逐句悟，得到上級充分肯定，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭講授專題黨課交流心得體會，帶動全集團(tuán)開展各類學(xué)習(xí)研討 6 萬多次、講授黨課 1.9 萬余堂，理論武裝更加入腦入心，《從“半部電臺”到數(shù)字中國 奮力譜寫中國式現(xiàn)代化電信篇章》入選國資委黨委編寫的《感悟思想偉力》；聚焦 16 個方面問題大興調(diào)查研究之風(fēng)，全集團(tuán)累計開展調(diào)研 2.1 萬余次，實現(xiàn) 3000 多個調(diào)研轉(zhuǎn)化成果；堅持解難題、促發(fā)展，辦實事、解民憂，確定整改問題 7000 多個，全面完成整改銷號，《聚焦核心技術(shù)自主掌控 推進(jìn)高水平科技自立自強》案例入選中央主題教育辦整改整治案例選編，“愛心翼站”成為全國總工會“戶外勞動者服務(wù)站點”共建品牌。
強化思想理論武裝，深刻把握新時代宣傳思想文化工作的使命任務(wù)，唱響主旋律，壯大正能量
中國電信持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，通過“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神”線上學(xué)習(xí)專題班、“黨的二十大精神基層理論宣講微視頻展播”“書記講黨課”等活動，將黨的二十大精神深入到每個班組、每名員工；以主題教育為契機，扎實開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，堅持讀原文、學(xué)原著、悟原理。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，深刻把握新時代宣傳思想文化工作的使命任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作提供堅強思想保證和強大精神力量。
中國電信持續(xù)開展紅色電信精神宣傳，將紅色電信精神作為黨員干部員工日常教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，開展“紅色電信精神課程優(yōu)化認(rèn)證工作坊”活動。在中央企業(yè)黨建政研會發(fā)布的 2023 年度優(yōu)秀課題研究成果中，中國電信《國有企業(yè)弘揚新時代企業(yè)家精神》榮獲二等獎，《中央企業(yè)全媒體傳播體系建設(shè)研究》《新時代青年科技工作者思想政治工作評價體系研究》榮獲三等獎。
堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，不斷強化基層黨組織政治功能和組織功能，推動基層黨建工作不斷提質(zhì)增效
基層組織體系得到新夯實。中國電信深入推進(jìn)基層黨建“七抓”工程，全面完成《2019-2023 中國電信黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》各項重點任務(wù)，命名 100 個第二批集團(tuán)級示范黨支部，開展示范黨支部風(fēng)采巡禮和展播，帶動全集團(tuán)黨組織建設(shè)邁上新臺階。
傳承紅色基因彰顯新風(fēng)采。隆重評選表彰 349 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、151 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、200 個先進(jìn)基層黨組織，其中重點宣傳連續(xù) 12 年持續(xù)深化轉(zhuǎn)型，發(fā)展從跟跑到領(lǐng)跑的陜西渭南公司，還有矢志科技自強，傳播中國智慧的研究院龍彪等“兩優(yōu)一先”先進(jìn)事跡。扎實推動黨組織書記帶頭上講堂，講授黨課 1.6萬堂，開展百門精品黨課專題展播。把抓重大任務(wù)落實作為“試金石”，在京津冀抗洪救災(zāi)、亞運會和大運會重保、積石山抗震救災(zāi)等一線，成立臨時黨支部和黨員突擊隊，關(guān)鍵時刻更見黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
工作機制建設(shè)邁出新步伐。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈深入開展“黨建翼聯(lián)”活動 1 萬多次；加強“黨建 +”機制研究，形成課件在全集團(tuán)推廣應(yīng)用；發(fā)布上海公司“五小載體”、陜西公司“黨委爭星”等 14項基層單位創(chuàng)新黨建工作機制的經(jīng)驗，拓寬基層黨建的平臺與途徑。圍繞資源共享化和工作集約化，建立集團(tuán)新任職黨務(wù)人員培訓(xùn)專區(qū)，建立“翼口同聲說黨建”工作經(jīng)驗發(fā)布平臺，以“揭榜掛帥”方式開發(fā)精品黨建課 8 門，更加有效支撐服務(wù)基層。
用心用情做好統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作，匯聚各方力量共促發(fā)展
統(tǒng)戰(zhàn)和援疆援藏工作展現(xiàn)新氣象。一是將統(tǒng)戰(zhàn)成員統(tǒng)一納入主題教育工作安排，首次召開全集團(tuán)范圍的黨外代表人士座談會，并組織召開直屬黨委統(tǒng)戰(zhàn)對象座談會。二是命名成立 9 個黨外代表人士建言獻(xiàn)策工作室，開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”活動，形成一批高質(zhì)量調(diào)研成果，93 篇優(yōu)秀成果提交各部門運用和參考。三是做好牽頭組織工作，開展對口支援“十四五”規(guī)劃中期評估，推動援疆援藏援青援贛各項工作扎實落實，新疆公司連續(xù) 5 年獲得自治區(qū)定點幫扶工作考核最高等次“好”，西藏公司獲評自治區(qū)級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位。
加強青年政治引領(lǐng)，助力青年成才成長。全面推進(jìn)團(tuán)員和青年主題教育，并加強與第二批主題教育的協(xié)同推進(jìn)，相關(guān)經(jīng)驗在團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委簡報上刊發(fā)。深化黨建帶團(tuán)建，認(rèn)真落實國資委黨委《關(guān)于加強中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的意見》，各級黨組織從體制機制和資源配置上關(guān)心和支持青年工作。全力推進(jìn)青年“兩大工程”，“青馬工程”已納入中國電信黨校干部教育序列，并建立了“2355”培養(yǎng)模式，集團(tuán)總部及各二級單位共舉辦 3 期青馬工程，培養(yǎng) 2584 名青馬學(xué)員；抓實青年精神素養(yǎng)提升工程，做到集團(tuán)全覆蓋，并被作為中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程 8 家試點單位之一。四是激發(fā)青春激情和貢獻(xiàn)青春力量，持續(xù)開展“云改數(shù)轉(zhuǎn)·青春領(lǐng)領(lǐng)航”活動，組建戰(zhàn)新類和科創(chuàng)類青年突擊隊，成立青創(chuàng)工作室，擦亮“隊、號、手、崗、賽”青字號品牌；深入推進(jìn)四位一體青創(chuàng)工作體系，舉辦 2023 年青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽暨“i 創(chuàng)”黑馬大賽，評選第三批集團(tuán)青年“翼創(chuàng)未來”工作坊。全年榮獲全國級團(tuán)青類榮譽 32 項，省部級榮譽 200 多項。
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